極目新聞?dòng)浾?劉冬莉

通訊員 徐俊

實(shí)習(xí)生 嚴(yán)梓欣

“二胎、三胎呀，生得越多獎(jiǎng)得越多！”2月4日，在盛帆集團(tuán)2026年新春年會(huì)的現(xiàn)場，52位在2025年結(jié)婚或生育的員工依次從盛帆集團(tuán)董事長李中澤的手中接過了集團(tuán)發(fā)放的婚育補(bǔ)貼現(xiàn)金紅包。

“上午領(lǐng)證，下午領(lǐng)獎(jiǎng)，這感覺太好了！”領(lǐng)到1萬元獎(jiǎng)金后，盛帆集團(tuán)公共關(guān)系中心外聯(lián)專員劉洋激動(dòng)地告訴極目新聞?dòng)浾?，他與女友戀愛2年，原計(jì)劃2月14日在情人節(jié)領(lǐng)證結(jié)婚，聽說集團(tuán)的婚育補(bǔ)貼提高了，還會(huì)在年會(huì)現(xiàn)場發(fā)獎(jiǎng)金，兩人一商量，當(dāng)天上午就趕緊去把證領(lǐng)了。

和劉洋的想法一樣，盛帆集團(tuán)文體員工黃鑫瑜，也與戀愛三年的女友將登記結(jié)婚時(shí)間提前到年會(huì)前一天。劉洋和黃鑫瑜也因此成為盛帆集團(tuán)52位獲得婚育補(bǔ)貼的幸運(yùn)兒中的兩位。

同樣幸運(yùn)的還有郭司琪和袁鳴夫妻倆。他們都是盛帆的員工，2025年5月，兩人在經(jīng)歷兩年多的戀愛后步入婚姻殿堂。年會(huì)現(xiàn)場，兩人分別收到集團(tuán)發(fā)放的1萬元獎(jiǎng)勵(lì)，共計(jì)2萬元。“公司以前也有結(jié)婚獎(jiǎng)勵(lì)，但今年獎(jiǎng)勵(lì)升級(jí)了，太開心了。”郭司琪手捧兩沓嶄新的現(xiàn)金，開心地說。她的丈夫袁鳴則一臉寵溺地看著她：“集團(tuán)用發(fā)放真金白銀的實(shí)際行動(dòng)為我們掃除后顧之憂，減輕了生活壓力，盛帆‘允公允私 同創(chuàng)共享 匠心天成’的價(jià)值觀在這一刻被具象化了?！?/p>

“公司始終提倡家文化，也鼓勵(lì)年輕人熱愛工作、熱愛生活。”據(jù)盛帆集團(tuán)人力資源總監(jiān)趙瑩介紹，該集團(tuán)員工以年輕人居多，平均年齡約35歲，其中30歲以下的員工占總?cè)藬?shù)的40%。為鼓勵(lì)員工結(jié)婚、生育，該集團(tuán)早在2013年就推出婚育方向的激勵(lì)辦法。截至目前，盛帆集團(tuán)已累計(jì)發(fā)放超300萬元婚育補(bǔ)貼。2026年，盛帆集團(tuán)計(jì)劃發(fā)放超百萬元的福利，用于支持員工婚育。

結(jié)婚補(bǔ)貼方面，去年結(jié)婚的單職工員工每人獲獎(jiǎng)1萬元，雙職工則可以合計(jì)領(lǐng)到2萬元；生育補(bǔ)貼方面，集團(tuán)為生育第一胎的員工發(fā)放的補(bǔ)貼為1萬元，生育第二胎和第三胎的員工對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼分別約為2萬元和3萬元。按照公司相關(guān)規(guī)定，生育三胎的員工中績效特別優(yōu)秀、家庭負(fù)擔(dān)較重的，最高可獲補(bǔ)貼10萬元。

不僅如此，盛帆集團(tuán)在深耕“婚育友好型”企業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)上全面升級(jí)，還推出帶薪“戀愛假”，緩解未婚單身員工在情感經(jīng)營、婚育籌備中的時(shí)間壓力。所有通過試用期的未婚員工，每年可享有5天靈活帶薪“戀愛假”。此外，每年情人節(jié)、七夕節(jié)當(dāng)天，可額外申請(qǐng)“戀愛假”用于婚戀和相親等安排。

婚育不僅是家庭私事，更是關(guān)乎人口長期均衡發(fā)展、社會(huì)和諧進(jìn)步的民生大事。盛帆集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹稱，公司不僅是員工事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也是員工追求幸福生活的同行者與支持者?；橛a(bǔ)貼與福利支持、全方位育兒資源對(duì)接、企業(yè)托管班服務(wù)、超長假期保障等措施共同組成了集團(tuán)的“婚育無憂計(jì)劃”。

（來源：極目新聞）